12-Point SignWorks ofrece servicios personalizados de diseño y construcción para interiores corporativos de marca y gráficos experimentales. También nos especializamos en el diseño, fabricación e instalación de rotulaciones publicitarias efectivas para automóviles, camiones, furgonetas, remolques y más.
Company Website: 12pointsignworks.com
Adelanto de la carrera
Alentamos y apoyamos la capacitación específica para el trabajo y el avance profesional.
Tiempo libre pagado y vacaciones
Las horas de tiempo libre pagado (PTO) comienzan a acumularse después de 90 días de empleo. El tiempo acumulado se puede utilizar para vacaciones, enfermedad y tiempo personal. Se proporcionan siete días feriados pagados (Día de los Caídos, 4 de julio, Día del Trabajo, Acción de Gracias, el día después de Acción de Gracias, Navidad, Año Nuevo) a cada empleado calificado que haya estado empleado al menos 90 días.
Plan de jubilación 401(k)
Después de un año de empleo, todos los empleados elegibles se inscriben en el plan de jubilación 401(k) Safe Harbor with Profit Sharing de la compañía durante el siguiente período de inscripción abierta. No se requiere la participación del empleado, pero 12-Point aportará automáticamente el equivalente al 3% del salario del empleado a este plan.
Protección del empleado
12-Point proporciona una póliza de seguro de accidentes individual con cobertura dentro y fuera del trabajo sin costo alguno para el empleado. Contamos con un seguro de compensación laboral para todos los empleados, y este seguro lo cubre por las actividades realizadas en el trabajo.
